Det digitale utenforskap

Hva slags mangfold du trenger, må knyttes opp til dine strategiske mål. For Aider handler det om å tiltrekke seg, utvikle og beholde kompetanse. Kompetansehuset Aider har opplevd en enorm vekst siden oppstarten i 2019, og har i dag over 8 000 kunder innen regnskap, rådgiving og teknologi. Ifølge Aider-leder Andreas Vik har mangfold vært … Continued

Statsforvalteren er statens representant i fylkene og har veldig mange forskjellige oppgaver. Derfor ønsker de seg medarbeidere med ulik kompetanse og bakgrunn. – Statsforvalterne jobber med stort sett alle sider av livet og samfunnet. Derfor bør også vi som jobber hos Statsforvalteren speile det mangfoldet som er i samfunnet. Større mangfold hos statsforvalterne, gjør at … Continued

Tom Hedalen er prosjektsjef i Statens vegvesen, og har vært homofil så lenge han kan huske. Han har aldri opplevd at det har hatt betydning for det daglige virket eller for omgangen med kolleger – men innser at han har vært heldig. Tom har egentlig alltid vært klar over legningen sin, men sier at han … Continued

Mari Berg (35) er yrkessjåfør for Posten, og hun stortrives i sitt noe mannsdominerende yrke. – Jobben som yrkessjåfør kan virkelig anbefales til alle som liker å jobbe med folk og å kjøre bil. Dette er en jobb de aller fleste kan klare hvis de vil, mener hun. Angrer ikke Mari starter sin arbeidsdag på … Continued

Determined, Innovative, Collaborative og Reliable er Kongsberg Gruppens fire verdier. Disse verdiene har Hildegunn McLernon, SVP Technology, Propulsion & Engines i Kongsberg Maritime, i bakhodet i sitt arbeid hver eneste dag og de er et godt fundament i arbeidet med mangfold og inkludering. – Vi står foran et stort skifte mot en grønn og fornybar … Continued