Helse, miljø og sikkerhet
Er dialog viktig i endringsprosesser?
Å ta med ansatte på endringer, er både smart og lovpålagt. Her har Arbeidsmiljøsenteret skrevet noen tips som kan være nyttig i en omstillingsprosess! Involvering og god kommunikasjon til ansatte gjennom en endringsprosess er det viktigste tiltaket for en god omstilling, og bidrar til å skape mestring og medvirkning for ansatte. Ved å involvere alle … Continued