Handelshus med mangfold i både varer og folk

Vygruppen arbeider for å bedre kjønnsbalansen i forretningsområdene sine. Fire Vy-kvinner forteller om sine erfaringer. I forretningsområdene tog, buss, gods, kundeopplevelse og innovasjon, jobbes det samlet for å tilby attraktive løsninger på en bærekraftig måte, ikke minst når det kommer til mangfold. – Forretningsområdene har forskjellige utgangspunkter, men kan bare bli bedre av å jobbe samlet. … Continued

Finans Norges årlige undersøkelse, viser at bransjen har rundt 32 prosent kvinnelige ledere. Det er et tall som har stått på stedet hvil i åtte år. Det ønsker Turid Solvang og Alexandra Morris å gjøre noe med. Etter å ha blitt presentert for Women in Finance Charter UK, bestemte Turid Solvang, daglig leder i Future … Continued

På et møterom i tredje etasje på AF Gruppen sitt hovedkontor møter vi en energisk ung dame på 25 år som stort sett hele sitt liv har visst hva hun skulle bli som stor. Vi har møtt Johanna Olsen. En ung, fremadstormende dame som har et klart råd til andre unge damer; Følg drømmen din. … Continued

Tradisjonelt sett har seismologi og anvendt geofysikk vært mannsdominerte fagområder, men i NORSAR er det annerledes. Som en internasjonalt anerkjent og uavhengig forskningsstiftelse har de tatt ansvar og arbeidet målrettet med å oppnå bedre kjønnsbalanse. Møt noen av kvinnene som jobber på NORSAR. Hva studerte du og hvorfor valgte du denne studieretningen? Jeg studerte geologi. På … Continued

For tolv år siden begynte Torgunn Odland i Stavanger som Account Manager i Canon Norge. Nå er hun Key Account Manager, har tatt en mastergrad, og arbeider i en stilling i rivende utvikling, men vil veldig gjerne ha flere kvinnelige kolleger i teknologisk sektor. – Jeg vil tro de fleste forbinder Canon med foto, video, … Continued