Å gi folk muligheten til å jobbe skaper et sterkere samfunn.
Fullskalakrig i Europa og handelskrig mellom allierte – verden er uforutsigbar. Tidligere har Totalberedskapskommisjonen og Forsvarskommisjonen påpekt viktigheten av sterke lokalsamfunn. Aldri har det vært mer nødvendig at folk kan bo og jobbe i nord.
I dag sliter syv av ti bedrifter i Troms og Finnmark med å finne riktig kompetanse, ifølge NHOs Kompetansebarometer. I vår region står 30 157 personer (2023) mellom 20 og 66 år utenfor arbeidslivet, med hver sin historie som vi skal ha respekt for. Vi må gi de som vil og kan jobbe en sjanse for at folk, bedrifter og region kan ta ut sitt fulle potensial.
Viktig med samarbeid
Arbeidskraftløftet til NHO og NAV er ment som et bidrag til at jobber og jobbsøkere finner hverandre. Vi må inkludere flere i arbeidslivet, og vi har behov for å få folk til å jobbe lenger. For å få dette til, må vi ha et godt partnerskap mellom bedrifter, myndigheter og andre parter. Vi må lytte til bedriftene når de sier at det er behov for videreutdanningstilbud som kan kombineres med jobb. Og når bedriftene melder om vedvarende behov for ansatte med fagbrev og/eller fagskoleutdanning, må vi sørge for at utdanningstilbudet er i tråd med arbeidslivets behov for kompetanse.
Har vi spennende jobber og livskraftige samfunn, blir det lettere for unge å se en fremtid i nord.
Troms og Finnmark er en eksportrettet region og trenger også et tettere samarbeid med EU, vårt viktigste marked. Vår konkurransekraft styrkes ved å ha de samme spillereglene som EU-landene i det indre markedet. Dette er spesielt viktig med tanke på EUs nye industrisatsing.
I tillegg er det sentralt for å håndtere sikkerhetsutfordringer, inkludert cybertrusler og hybride virkemidler. Beredskap, bedrifter og befolkning henger uløselig sammen. Vi må kunne tenke samarbeid langt utenfor våre landegrenser for å ta vare på våre verdier. Trygger vi våre interesser, trygger vi oss alle.
Dyrebar arbeidskraft
Arbeidskrafta utgjør 65 prosent av vår nasjonalformue og må forvaltes som noe av det mest dyrebare vi har. Vi kan ikke gi opp mennesker som kan og vil jobbe. En jobb er godt for helsa, viktig for samfunnet og avgjørende for Norges bærekraft. For oss i nord er dette ekstra kritisk. Sentralisering er en global trend og vi trenger robuste lokalsamfunn både langs kysten og på innlandet. God arbeidslivspolitikk er også sikkerhetspolitikk.
I dag tilbyr vi verden fantastisk sjømat og et spektakulært nordlys. Fortsatt har vi mange muligheter å utvikle og utforske. Har vi spennende jobber og livskraftige samfunn, blir det lettere for unge å se en fremtid i nord. Til sist er det dem det handler om.
Av Sigrid Ina Simonsen
