Skip to main content
Home » Trøndelag - mulighetenes region » Ordførerene svarer: Hvilke muligheter finnes det for vekst og utvikling i Trøndelag? 
Trøndelag - mulighetenes region

Ordførerene svarer: Hvilke muligheter finnes det for vekst og utvikling i Trøndelag? 

Foto: Adobe Stock

Hva gjør Trøndelags kommuner for å tilrettelegge for innovasjon, næringsvekst og tilflytting? Vi har snakket med tre ordførere om hvilke muligheter de ser for fremtiden – og hvordan de jobber for å realisere dem. 

Kristin F. Strømskag 

Ordfører, Frøya kommune 

Hvilke muligheter finnes det for vekst og utvikling i Trøndelag?

Ved å satse på god forbindelse mellom distrikt og by har Trøndelag et stort potensial for vekst og utvikling, spesielt innenfor havbruk, teknologi, og bærekraftig energi. Frøya er storprodusent av sjømat. Havbruk og leverandørindustri skaper mange arbeidsplasser både i distrikt og by. Det er stor kapitalflyt mellom oppdrettskommunene og teknologihovedstaden Trondheim. Den nærheten er avgjørende for Trøndelag og bør styrkes ytterligere. Frøya har stort fokus på samarbeid. Det som er viktig for de små er viktig for de store. Og vise versa. Dette bidrar til vekst i Trøndelag.

Hvordan tilrettelegger dere for innovasjon i deres kommuner?

Frøya er praksisfelt for testing av nye initiativ. Vi har FoU-areal i sjø og jobber aktivt med tilrettelegging av næringsareal. Kompetanse er avgjørende. Den videregående skolen har studietilbud som er anpasset det lokale næringslivet, spesielt innen blå sektor, samt at det er godt samarbeid med høyere utdanning. Avgjørende med tett dialog mellom utdanning og arbeidsliv for å utdanne, forske, innovere, rekruttere og beholde etterspurt arbeidskraft. Gjennom godt samarbeid med skal vi jobbe videre for fortsatt å være en innovasjonsvennlig kommune.

Hvilke muligheter finnes det for tilflyttere i deres kommune?

Frøya er en attraktiv tilflyttingskommune med variert arbeidsmarked for både yrkesutdannede og høyere utdanning. Vi står for karrieremuligheter som har konkurransedyktig lønnsnivå. I kommunal sektor er det behov for folk som ønsker meningsfylte arbeidsdager og vi gir tilbud om utdanning underveis i karrieren. Frøya har et internasjonalt miljø, så vi er beriket med mangfold, og alle har like stor verdi. Vi har et bredt fritidstilbud og en sterk grendekultur. Det gir livskraftig bosetting rundt om på øyene våre. Frøya er kjent for inkluderende miljø og mangfold, noe som gjør kommunen til et flott sted å bo og jobbe.

Frøya er en øy-kommune på Trøndelagskysten. Selve Frøya ligger omkranset av mer enn 5400 holmer og skjær.

Les mer på froya.kommune.no 

Marit Liabø Sandvik (Ap) 

Ordfører Heim kommune 


Hvilke muligheter finnes det for vekst og utvikling i Trøndelag?

Trøndelag har et bredt og variert næringsliv med store muligheter for vekst og utvikling. Regionen har sterke posisjoner innenfor havbruk, fornybar energi, teknologi, landbruk og reiseliv, og det grønne skiftet åpner for nye løsninger og samarbeid på tvers av sektorer. Vi har også solide utdannings- og forskningsmiljøer, som NTNU og SINTEF, som bidrar med kunnskap og innovasjonskraft. I tillegg ser vi en økende vilje til å samarbeide regionalt – både mellom kommuner, fylkeskommunen og næringslivet – for å mobilisere lokale ressurser og legge til rette for ny vekst. God digital infrastruktur og tilgang på arealer gjør det mulig å etablere og utvikle virksomheter i både urbane og landlige deler av distriktet, noe som gir Trøndelag et unikt utgangspunkt for fremtiden.

Hvordan tilrettelegger dere for innovasjon i deres kommune?

I vår kommune jobber vi aktivt for å fremme innovasjon gjennom å skape gode samarbeidsarenaer mellom næringsliv, frivillighet og offentlige tjenester. Vi ønsker å være en utviklingsaktør, ikke bare en forvalter, og derfor bruker vi både næringsfond, prosjektmidler og fagkompetanse til å støtte nye initiativ. For å gi gründere og etablerere best mulig støtte, samarbeider vi med regionale aktører som Innovasjon Norge, næringshager og andre utviklingsmiljøer. Vi ønsker å være en kommune med lav terskel for kontakt, og strekker oss langt for å være en god samarbeidspartner for alle som vil skape noe nytt.

Hvilke muligheter finnes det for tilflyttere i deres kommune?

Vi har god tilgang på rimelige boliger og tomter for nybygg, både i sentrumsnære områder og mer landlige strøk. Våre barnehager og skoler holder høy kvalitet og er et viktig argument for barnefamilier som vurderer å flytte hit. Samtidig legger vi stor vekt på trivsel og inkludering, og samarbeider med frivillige organisasjoner og lokalsamfunn for å sikre at nytilflyttede blir godt tatt imot og finner sin plass. Kommunen vår byr også på vakker natur og mange flotte opplevelser for både store og små, enten man liker friluftsliv, kultur eller lokale arrangement. Arbeidsmarkedet er variert, med aktører innenfor maritim industri, smelteverk, vindusprodusent, oppdrettsnæring og mye mer. Vi jobber nå med å få på plass en egen tilflytterpakke som skal gjøre det enda enklere og mer sømløst å flytte til kommunen vår.

Heim kommune vant Husbankens Boligpris for 2025 med sine innovative tilpassede boligløsninger. 

Les mer på heim.kommune.no 

John Lernes (Ap)

Ordfører, Hitra kommune 

Hvilke muligheter finnes det for vekst og utvikling i Trøndelag?

Hitra kommune er en vekstkommune midt i Norge, med strategiske satsinger på næringsliv, bosetting og bærekraftig utvikling. Kort avstand mellom fagmiljøer, utdanning og næringsarealer gir gode rammer for innovasjon og vekst. Vi har god tilgang på arealer til mange ulike formål, i særdeleshet innenfor marine næringer, og vår planstrategi gjør det mulig å realisere etableringer innen kort tid. Kommunen har også tilgang på kraft gjennom egen kraftproduksjon, og med nødvendig nettutbygging vil dette styrke vår posisjon ytterligere. Hitra Industripark og Kysthavn er et godt eksempel på hvordan vi legger til rette for fremtidsrettet næringsutvikling.

Hvordan tilrettelegger dere for innovasjon i deres kommune?

Gjennom et oppdatert og fleksibelt planverk legger vi til rette for etableringer innen et bredt spekter av næringer. Vi har klargjorte arealer for både bolig og næring, som gjør at etableringer og saksbehandling kan skje raskt. Samarbeid med utdanningsinstitusjoner som Guri Kunna videregående skole og høyere yrkesfagskole gir tilgang på kompetanse innen havbruk, teknologi og helse. Dette styrker innovasjonsevnen i regionen og gjør det mulig å utvikle nye løsninger i tett samspill mellom næringsliv og offentlig sektor.

Hvilke muligheter finnes det for tilflyttere i deres kommune?

Hitra tilbyr både tettsted og landlige omgivelser, med godt utbygd tilbud innen skole, barnehage og kultur. Vi har et rikt fritidstilbud med friluftsliv, fiske og et mangfold av lag og foreninger. Kommunen har et mangfoldig samfunn med over 70 nasjonaliteter og mange jobbmuligheter både i offentlig og privat sektor. Dette gjør Hitra til et attraktivt sted å bo, arbeide og bidra til videre utvikling.

Velkommen til Hitra kommune, midt i leia, midt i Norge, midt i verdens-ledende havbruksregion.

Les mer på hitra.kommune.no

Next article