Benteler Automotive Raufoss AS er en av de største industribedriftene i Innlandet, og den største produsenten av bildeler, med rundt 500 ansatte. Nå jakter de nye medarbeidere.
Benteler leverer til store bilmerker i Europa, særlig i Tyskland og Sverige, og det har de gjort siden 1967.
Hovedproduktet på Raufoss er Crash Management Systems, som består av støtfangere og tilhørende komponenter.
– Her snakker vi om hele systemet for kollisjonshåndtering, i tillegg produserer vi hjuloppheng og andre bildeler, sier HR-direktør Henrik W. Mathiassen.
– Alt produseres i aluminium, som gjør bilene lettere og mer miljøvennlige. Vi har hele verdikjeden innen produksjon, fra støping av metall til ferdige produkter, som gjør oss konkurransedyktige, og gjør Benteler til en ekstremt spennende plass å jobbe.
Henrik W. Mathiassen
HR-direktør i Benteler Automotive Raufoss
Internasjonale muligheter
Globalt er Benteler et stort, opprinnelig tysk konsern, der hovedtyngden av virksomheten er bundet opp mot bilindustrien.
– Vi produserer bildeler i stål eller aluminium, og har over 20 000 ansatte i alle verdensdeler. Hos oss er det mange gode muligheter for unge på jobbjakt – ikke bare i produksjon, men i alle tekniske funksjoner. Her på Raufoss tar vi inn mellom ti og 15 lærlinger årlig, innen vedlikehold, verktøymaking, produksjonsteknikk og logistikk. Vi sender også ansatte på fagskole for etterutdaning, fortsetter Mathiassen.
– Vi har god erfaring med å bygge opp dyktige unge medarbeidere som er sultne på utfordringer, og å gi dem utdannelse og større ansvar. Vi ønsker å være en seriøs bedrift som bidrar til utvikling av unge mennesker, også av egoistiske grunner, for det gir oss dyktige medarbeidere! Derfor samarbeider vi med fagskoler og universiteter som vet hvilken kompetanse vi trenger.
– Hos oss er det også mulig å jobbe internasjonalt, med Innlandet som base, siden kundene befinner seg utenlands. Det åpner for internasjonale jobbmuligheter!
Martin Øverjordet startet sin Benteler-karriere som lærling i 2011, og jobber i dag som leder innenfor det tekniske miljøet. Alt begynte med at han tok TAF på videregående – en yrkesrettet utdanning som gir studiekompetanse. Dermed kunne han først ta fagbrevet hos Benteler, og så bygge på med et studium hos NTNU Gjøvik.
Gode utviklingsmuligheter
– Som lærling ble jeg veldig godt mottatt i Benteler, som har et godt TAF-løp. De første 18 månedene hospiterte vi i ulike avdelinger, så vi fikk innblikk i hele næringskjeden og hvilke muligheter som finnes i bedriften, før vi bestemte oss for hvilket fagbrev vi skulle ta, forteller han.
Øverjordet fortsatte som lærling i fire år, med noen dager på skolebenken, noen på jobb. Etter læretiden var han i Forsvaret, der han utdannet seg til maskiningeniør, før han for seks år siden vendte tilbake til Benteler.
– Da begynte jeg i avdelingen jeg leder nå, med ansvar for industrialisering og launch, de fire første årene som prosjektleder. Jeg var én av fire prosjektledere med ansvar for å bygge en helt ny fabrikk. For et par år siden byttet jeg stilling internt, slik at jeg nå jobber mer med prosessplanlegging og -utvikling. Nå utvikler jeg produksjonskonsepter for prosjekter vi tilbyr kundene, sier han.
– Vi finner ut hvordan komponentene skal produseres, om vi har kapasitet og hvilke teknologier vi skal bruke. 1. april overtok jeg som avdelingsleder, parallelt med prosessplanleggingen.
Benteler har også mange eksempler på ansatte som har omskolert seg og gått videre etter mange år i tekniske fag, og som nå jobber i ulike tekniske stillinger.
– Nå har jeg vært her noen år, så det er åpenbart at jeg trives godt! Jeg har mange fine kolleger, og arbeidsmiljøet er utrolig godt. Kompetansen vår er bred og sammensatt, så vi lærer hele tiden noe nytt. Vi har mange med teknisk bakgrunn, som gjør at vi forstår hverandre veldig godt, sier Øverjordet, som også liker at utvikling og produksjon er samlokalisert.
– Dermed kan vi som jobber med utvikling svinge innom produksjon for å diskutere løsninger. Strukturen her er flat, og det er alltid hjelp å få.
Les mer på benteler.com
