Næringsliv Norge
I denne utgaven
-
Ansvarlig KI i praksis – løsningene ligger i samarbeid
Kommunesektoren står i et kraftig press: flere oppgaver, høyere forventninger og strammere økonomi – samtidig som det digitale trusselbildet skjerper kravene til sikkerhet og kontroll. Skal vi bevare og utvikle velferdstjenestene, må vi få mer ut av ressursene. Kunstig intelligens (KI) kan bli en viktig del av svaret, men bare dersom vi tar den i...
-
s Sponset
Organisér for flyt, fart og bærekraft!
Alle toppledere er opptatt av digital transformasjon. Likevel mislykkes rundt 70 prosent av initiativene. Ikke fordi teknologien svikter, men fordi kultur, ledelse og tankesett ikke henger med. Nettopp derfor samles IT-Norge på Wake me up-konferansen i april: for å utforske hvordan vi kan lykkes med digital transformasjon og samtidig ta bærekraft på alvor. I 20 år har itSMF...
-
s Sponset
– Teknologi redder velferdsstaten
– Vi har ikke noe alternativ til å få opp farta. Vi har for lange helsekøer, en eldrebølge og en geopolitisk situasjon som fordrer at vi forsvarer oss, mener sjefen i TEK Norge. Han presiserer at vi har nok av penger og ressurser. Det at vi er få her i landet, gir bare økt motivasjon...
-
s Sponset
Digital kompetanse – et nasjonalt ansvar
I 2018 ble Digital Norway etablert som en ideell organisasjon, for å få fart på digitaliseringen av norsk næringsliv, med et spesielt fokus på små og mellomstore bedrifter. Den jobben er langt fra ferdig. Liv Dingsør, som er daglig leder i Digital Norway, er tydelig på at digital transformasjon ikke bare handler om effektivisering. –...
-
s Sponset
Programvare sikrer kvalitet på sveising
Hva er koblingen mellom det ytterst mekaniske sveiser-håndverket og nymotens informasjonsteknologi? Det kan være fristende å bare svare WeldEye, men det gir kanskje ingen mening – før du har lest dette. Norske Weldindustry har utviklet programvare som kan sammenlignes med et ERP-system for sveising. Det er et svært spesialisert system for ledelse og styring av...
-
Fire nivå for HR sin rolle i virksomhetens AI-utvikling
AI er i ferd med å redefinere arbeidslivet, og HR bør ikke bare være en støttefunksjon, men være drivende i denne utviklingen. Josh Bersin Company beskriver fire modenhetsnivå for AI-bruk som HR kan bruke som rettesnor. Nivå 1: AI som assistent 💡 AI støtter eksisterende arbeidsoppgaver gjennom automatisert tekstgenerering, dataanalyse og møteplanlegging. HR sitt ansvar:...
-
KI-retningslinjer henger etter utviklingen
KI-utviklingen går rasende fort – så fort at kritiske røster spør om personvernet blir ivaretatt. Med de rette forholdsreglene på plass, mener imidlertid Datatilsynet at kunstig intelligens byr på store muligheter. Line Coll, direktør i Datatilsynet, mener smart og trygg bruk av IT-løsninger er avgjørende for å løse viktige samfunnsoppgaver. – Dersom vi skal hente...
-
s Sponset
Overvåker 24/7 – og «skyter med skarpt»
GlobalConnect tilbyr ikke bare lynrask internettforbindelse, men også en av de sikreste nettverksinfrastrukturene i Norden. I en tid der cybertrusler er blitt hverdagskost, har selskapet et modig mål: Ingen av kundene deres skal havne i overskriftene som ofre for dataangrep. Jeanette Louise Small, ansvarlig for å hente inn nye storkunder, medgir at det er ambisiøst,...
-
s Sponset
Fremtidens ERP: Når AI revolusjonerer arbeidsplassen
Arbeidslivet er i rask endring, og teknologi – kunstig intelligens (AI) og særlig virtuelle agenter (VA) – står i sentrum for denne utviklingen. Ifølge Erik Marcussen fra Unit4, vil fremtidens ERP-systemer ikke bare støtte organisasjoner, ledere og ansatte, men bli en aktiv og intelligent partner i arbeidet. I hans presentasjon på Unit4s kundedag X4U, maler...
-
s Sponset
Hjelper deg i gang med KI
Den kunstige intelligensen er nærmest blitt kastet på oss over natten, og langt fra alle norske virksomheter har stått klare. Men hjelpen er ikke langt unna. Noen har kjørt på, med en AI first-tilnærming og en kombinasjon av risiko, appetitt, digital modenhet og digitale muskler – og høster store fordeler av å bruke KI. –...