Tekniske løsninger for generasjoner

Teqva Gruppen består av ni bedrifter fra Haugesund til Arendal, som tilbyr totaltekniske tjenester – fra prosjektering og gjennomføring til drift og service. Konsernet omfatter over 950 fagfolk, og selskapet har de siste årene hatt sterk vekst i både oppdrag og bemanning, drevet av økt etterspørsel etter integrerte tekniske løsninger i byggmarkedet.

I Sør-Rogaland består gruppen av Teqva Prosjekt, Energi & Miljø, Sig. Halvorsen og Rønning Elektro.

Teqva Prosjekt fungerer som Teqva Gruppens entreprenør for ventilasjon, rør og elektro.

Hver kunde har egen prosjektsjef

– Teqva Prosjekt gjør at vi kan tilby totaltekniske kontrakter, der hver kunde har sin egen prosjektsjef hos oss. Prosjektsjefene koordinerer fagene og håndterer økonomi og fremdrift, sier Kjell Egil Ellingsen, daglig leder i Teqva Prosjekt.

Kjell Egil Ellingsen

Daglig leder i Teqva Prosjekt

Selskapet bruker en egen prosjektgjennomføringsmodell i alle prosjekter, for å sikre systematisk ferdigstilling og oppfølging av kontraktskrav. Virksomheten omfatter næringsprosjekter, nybygg og rehabilitering, større boligprosjekter og servicekontrakter. Målet er å sikre en mer forutsigbar gjennomføring og færre grensesnitt mellom fagene.

– Siden selskapene våre prosjekterer med egne ansatte, står vi sterkt i samspillkontrakter og utviklingsprosjekter, sier Ellingsen.

Blant de største pågående prosjektene innen næring nevner han:

• Nybygg Lærdal Medical
• Kontorbygg Nytorget 1 for Aftenbladet, NRK og EY
• Kvernevik skole
• Hommersåk skole
• Årdal Aqua settefiskanlegg
• Jåsund skole

– Og så må vi ikke glemme boligprosjektene Mitt Hillevåg og Consulens Brygge!

En investering i helse

Et godt inneklima er ikke bare en komfortfaktor, men også en investering i helse, trivsel og ytelse.

– Med riktige ventilasjonsløsninger kan man skape bygg som både oppleves bedre å være i og bruker mindre energi. Det er her vi virkelig gjør en forskjell, sier daglig leder Kjetil Thorsnæs i Energi & Miljø.

Kjetil Thorsnæs

Daglig leder i Energi & Miljø

Selskapet, med avdelinger i Sandnes og Haugesund, er blant Rogalands største leverandører av klimaløsninger.

Det leverer behovsstyrte ventilasjonssystemer med høy grad av varmegjenvinning og smart styring. Dette gir også bedre driftskontroll for byggeiere over tid.

– Man får lavere energikostnader, redusert miljøbelastning og et stabilt inneklima tilpasset faktisk bruk. For mange kunder betyr det betydelige besparelser gjennom byggets levetid, sier Thorsnæs.

Han peker på at bransjen er i sterk utvikling, med økende krav til bærekraft og kompetanse.

– Hos oss møter du et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement. Vi er alltid på jakt etter dyktige medarbeidere og lærlinger som vil være med å forme fremtidens løsninger.

Sterkt og inkluderende miljø

Sig. Halvorsen har over 80 års erfaring i rørleggerbransjen og regnes som en av de ledende aktørene i distriktet. Med hovedkontor på Vibemyr i Sandnes, rommer selskapet en av landets største butikker for salg av baderom, sanitærutstyr og fliser. Virksomheten spenner bredt – fra butikksalg og service til baderomsfornying, boliginstallasjoner, industri og større næringsprosjekter.

Aktiviteten er stabil på tvers av forretningsområdene, og selskapet har bygget en robust posisjon i markedet.

– Vi har et faglig sterkt og inkluderende miljø med gode utviklingsmuligheter. Samtidig er vi opptatt av å skape en arbeidsplass der trivsel og kultur står sentralt, sier daglig leder Tor Jakob Dysjaland.

Tor Jakob Dysjaland

Daglig leder i Sig. Halvorsen

Sig. Halvorsen legger stor vekt på kompetanseutvikling og har både horisontale og vertikale karriereveier. Dette gir ansatte mulighet til å utvikle seg faglig, enten de ønsker å spesialisere seg eller gå inn i lederroller.

Stor økning i antall lærlinger

Lærlingeordningen er en sentral del av selskapets strategi.

– Behovet for dyktige fagfolk er stort, og lærlingeordningen er avgjørende for rekrutteringen fremover. Vi har et mål om å øke fra 50 til 70 lærlinger de neste tre årene, både skole- og voksenlærlinger, sier Dysjaland.

Gjennom mange år har Sig. Halvorsen opparbeidet seg solid kompetanse på komplekse entrepriser, energieffektive systemer og rehabilitering. Samtidig tar virksomheten i bruk ny teknologi og digitale verktøy som gir bedre kvalitet og mer effektiv gjennomføring.

90 år med elektro

Også  Rønning Elektro, som har vært hovedleverandør av elektriske installasjoner til bygg i Stavanger-regionen siden 1936, er på utkikk etter medarbeidere.

– For oss handler fremtidens elektro ikke bare om teknologi, men om mennesker. Vi satser tungt på opplæring, faglig utvikling og kulturbygging. Hos Rønning møter du et sterkt fagmiljø med korte beslutningsveier og stor stolthet for faget, sier daglig leder Bård Skavland.

Bård Skavland

Daglig leder i Rønning Elektro

– Vi fyller 90 år i 2026, og gjennom generasjoner har vi bygget kompetanse og stolthet rundt elektroinstallasjoner – fra tradisjonelle anlegg til dagens krav innen energi, sikkerhet, automasjon og smarte bygg.

Bedriften leverer i dag de fleste elektrofag, med egne miljøer innen entreprise, service, prosjektering, automasjon, fiber, brannalarm, adgangskontroll, nødlys, termografering og internkontroll.

– De siste årene har vi også bygget opp en egen avdeling for lås og beslag. Sammen med resten av Teqva Gruppen blir vi litt av et kraftsentrum, fastslår Rønning-sjefen.