Sponset
Vil ha flere kvinner til Statsbygg!
Hos Statsbygg er det alltid de mest kvalifiserte som får jobben, men nå utformes stillingsannonsene slik at kvinner skal bli mer motiverte til å søke. – Vi kvinner har ofte lett for å tro at alle punkter må hukes av før vi tør å søke en jobb, så nå jobber vi med å utforme annonsene … Continued
Kvinner i STEM
NITO vil ha flere kvinnelige ingeniører
Norge står midt i en teknologisk revolusjon innen alt fra fornybar energi til utvikling av kunstig intelligens. Ingeniører og teknologer blir sentrale i de store endringene vi skal gjennom, men de er stort sett menn.  Av årets søkere til høyere utdanning i teknologi og realfag er bare litt over en fjerdedel kvinner, og færre kvinner enn … Continued
Sponset
– Viktig at teknologisk sektor speiler kjønnsfordelingen i samfunnet
For tolv år siden begynte Torgunn Odland i Stavanger som Account Manager i Canon Norge. Nå er hun Key Account Manager, har tatt en mastergrad, og arbeider i en stilling i rivende utvikling, men vil veldig gjerne ha flere kvinnelige kolleger i teknologisk sektor. – Jeg vil tro de fleste forbinder Canon med foto, video, … Continued
Sponset
Fra support til supplies
Da Ashwarya Sharma begynte i HP for rundt to og et halvt år siden, startet hun på support. Etter to år, ble hun oppfordret til å søke ny stilling, og i dag jobber hun som Supplies Category Lead. – Da jeg så stillingsutlysningen, tenkte jeg egentlig at jeg ikke har nok erfaring for denne jobben. … Continued
Kvinner i STEM
Hvorfor ignoreres så mange gode forretningsmuligheter?
Rapporter viser at mangfold i bedriften er bra for business. Samtidig får team bestående av kvinner kun elleve prosent av de nordiske investeringene. Fører dette til blindsoner som konkurrenter kan utnytte? Og er det vi som forbrukere som taper når homogene team lager produkter for oss alle? Tallene lyver ikke En rapport fra Unconventional Ventures … Continued